Connect with us

Ekonomi

Mini EYT geliyor! 3600 prim günü olanlara yaşsız emeklilik kapısı açılıyor

Published

on

Cumhurbaşkanı’nın onayına sunulan Mini EYT düzenlemesi, 3600 prim günü bulunan sigortalılara yaş şartı olmadan emeklilik imkânı getiriyor. Yeni model, Bağ-Kur’lulara da 7200 prim günüyle erken emeklilik hakkı tanıyor.

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği erken emeklilik düzenlemesi için kritik adım atıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve hükümetin ortak çalışmasıyla hazırlanan Mini EYT paketi, Cumhurbaşkanı’nın onayına sunuldu. Yeni model, özellikle 3600 prim günü bulunan çalışanlara yaş şartı olmadan emeklilik fırsatı tanıyacak. Torba yasa kapsamında Meclis’e sevk edilmesi beklenen düzenleme, hem sigortalı çalışanları hem de Bağ-Kur’luları kapsayacak. “İkinci EYT” olarak da anılan bu düzenleme, daha önceki EYT yasasından yararlanamayan on binlerce kişiye umut olacak.

3600 prim günü olanlara yaşsız emeklilik fırsatı

Mini EYT modeli, 1999 sonrası sigortalı olan ancak yaş şartı nedeniyle emekliliği ertelenen vatandaşlara çözüm getiriyor. Buna göre, 3600 prim gününü dolduran sigortalılar, yaş şartı beklemeden emekli olabilecek. Bu değişiklik, EYT kapsamı dışında kalan ve uzun süredir bekleyen binlerce çalışana yeni bir emeklilik yolu açacak.

Uzmanlara göre bu adım, hem sosyal adaleti sağlayacak hem de çalışma hayatındaki yükü dengeleyecek. Yeni düzenleme, aynı zamanda emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini korumak için kademeli geçiş modeliyle desteklenecek.

Bağ-Kur’lular için 9000 günden 7200 güne düşüş

Mini EYT’nin bir diğer önemli maddesi Bağ-Kur’lulara yönelik. Düzenleme kapsamında küçük esnaf ve kendi hesabına çalışan vatandaşlar için prim günü şartı 9000’den 7200’e indirilecek. Bu değişiklik sayesinde Bağ-Kur’lular, artık SSK’lılarla eşit koşullarda emekli olabilecek. Böylece prim farkı ortadan kalkacak ve uzun süredir dile getirilen “eşit emeklilik hakkı” beklentisi karşılanacak.

Kademeli emeklilik sistemi devreye giriyor

Yeni model, sadece erken emeklilik imkânı değil, aynı zamanda kademeli emeklilik sistemi de getiriyor. Buna göre, kişinin sigorta başlangıç yılı, toplam prim günü ve çalışma süresine göre emeklilik yaşı farklılık gösterecek. Bu yöntemle hem sosyal güvenlik sisteminin üzerindeki yük hafifletilecek hem de çalışanlara daha adil bir emeklilik imkânı sunulacak.

Yürürlük tarihi ve beklentiler

Mini EYT düzenlemesinin 2025 yılının ilk çeyreğinde Meclis’e sunulması ve aynı yıl içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor. Ekonomistler, düzenlemenin hem sosyal adalet hem de istihdam dengesi açısından önemli bir adım olacağını belirtiyor. Uzmanlar, erken emeklilikten yararlanmak isteyen vatandaşların SGK prim ve gün sayılarını e-Devlet üzerinden düzenli olarak kontrol etmeleri gerektiğini vurguluyor.